「ねんきん定期便」がスタートします

年金の加入記録が正しいかどうか？を確認する取り組みとして、
４月から年金の現役加入者に対して「ねんきん定期便」が送られます。

送られる時期は”毎年の誕生月”です。

「本来は正しいはず」の年金記録が、

　○年金制度の度々の制度変更による複雑化
　○周知の不足、加入者の理解不足（社会保険庁の説明不足）
　○届出主義による加入者の届出漏れ
　○勤務先の標準報酬額改ざんなど偽装や届出ミス
　○社会保険庁の事務処理ミス
　○その他のトラブル

の可能性があり、「本人がこう加入していたはず」の情報が誤っている
という問題が近年続々と発覚してきました。

この問題は解決していくには、社会保険庁を批判するだけは何も進まず、
やはり国民1人1人が自身の記録と向き合うことが肝心です。

必ず確認するようにしましょう。
押さえていただきたいポイントは、以下の４点です。

　□届いた封筒の色

　　　・オレンジかブルーか
　　　　　　オレンジの方は「漏れ」や「誤り」の可能性が
　　　　　　ブルーよりも高い方を示しています。
　
　□用紙の色
　
　　　・ブルーかホワイトか
　　　　ブルーの用紙の方は必ず回答してください（★誤りがない場合も）
　　　　　　５８歳になられる方
　　　　　　標準報酬月額に誤りの可能性がある方
　
　□年金加入履歴
　
　　　・加入月数の欄が合っているかどうか？
　　　　　　「資格を失った年月日」の前日までが加入していた日です！

　　　・複数の年金記録がある場合は、その年金記録が繋がっているかどうか？
　　　　　「資格を失った年月日」と次行「資格を取得した年月日」が同一かどうか？
　　　　　　　　　　　　　
　□標準報酬月額の月別状況

　　　・今回初めて送付されます。当時のお給料水準と著しく異なっていないか？

　　　・朱色で書かれているのは箇所は、社会保険庁のほうで判断した
　　　　『要注意（実際と違う金額に引き下がれている可能性有り）』ですので、
　　　　周りの数字や給与明細（当時のがあれば）と比較してみてください。
　　　　

不審な点があった場合、
回答して返送するか、最寄りの社会保険事務所へ問い合わせてください。

確認をしない限り、
堅実な会社にずっと勤めていた自分だけは大丈夫ということはありません。

自分が正しく届出していても、勤務先が正しく事務処理していても、
結局は誤っていたケースが実際に発生しています。

老後の年金は生きている限り受け取れる権利です。
長生きリスクに備えるものです。

年金を受け取り始めた後での訂正は余計に手続きが複雑で、
支給に時間が掛かっているのが現状です。
　⇒漏れていた分の支給に1年以上！も掛かっているケースがあります。

描いていた将来の生活設計に狂いが無いように･･･
今のうちからしっかりと確認（誤りは訂正）するようにして下さいね。

/staff (yamashita)  所属：アズ・ユア・プランナー（独立系FP事務所)

[注]広告はブログの仕様により、本サイトの内容とは関係なく表示されています